Цифровая мобилизация
Мы – исследовательская компания. Мы занимаемся социологическими и медиаисследованиями в онлайн-среде. Аналитика и результаты исследований помогают нашим клиентам – государственным органам и бизнесу – выстраивать коммуникации и принимать решения
Направления работы
Медиамониторинг
Мониторинг социальных сетей, каналов и открытых чатов в мессенджерах. Используем разработанные нами IT-решения для автоматизированного мониторинга открытых чатов в мессенджерах.
Аналитика
Аналитика под запрос клиента в удобной и доступной форме. Внедряем собственные подходы в области автоматизированной аналитики, работы с данными и визуализации информации.
Исследования и стратегия
Проектируем и проводим исследования, которые становятся основой стратегических коммуникационных решения для государства и бизнеса.
Технологии и разработка
«Цифровая мобилизация» – аккредитованная ИТ-компания с опытом в развитии собственных цифровых продуктов.
Вакансии
Мы ищем активных и современных специалистов в нашу команду! Сейчас «Цифровая мобилизация» расширяется и превращается из небольшого стартапа в уверенную молодую компанию. Мы запускаем новые проекты и находимся в постоянном поиске талантливых, вдумчивых людей.

Главная ценность нашей команды – открыто обсуждать идеи и совместно реализовывать новые подходы. Мы не приверженцы строгой корпоративной иерархии, гиперконтроля и бюрократии, но очень ценим самостоятельность, ответственность, гибкость и творческое мышление.
Аналитик
Работает с потоком данных, обрабатывает много информации и текста, составляет аналитические отчеты и документы для клиента. Умеет качественно и понятно выражать мысли, писать информативно и емко, базово работать с офисными программами. При желании может участвовать в развитии цифрового продукта компании и вырасти в сложности задач.
Редактор
Помогает улучшать аналитическую отчетность с точки зрения структуры, адекватности и качества текста. Проявляет внимание к деталям и строгость к оценке конечного результата. Может предлагать идеи по развитию качества аналитической отчетности и внедрять их.

Вакансия пока не опубликована, но вы можете прислать свое резюме и портфолио по контактам ниже, если считаете, что она для вас!
Контент-менеджер
Адаптирует контент для распространения, превращает формальный медиаплан в интересные и вирусные темы. Обладает богатой фантазией и не боится предлагать идеи.
Клиентский менеджер
Постоянно общается с клиентами, изучает их задачи и чутко реагирует на все запросы. Сопровождает заказчика на протяжении всей реализации проекта. Руководит работой проектной команды и контролирует качество и удовлетворенность клиента. Самостоятелен, инициативен, уверен в себе. Минимум 50% рабочего времени находится в разъездах - на территории присутствия клиента.

Вакансия пока не опубликована, но вы можете прислать свое резюме и портфолио по контактам ниже, если считаете, что она для вас!
Рекрутер (HR-менеджер)
Ищет, оценивает и подбирает новых людей в команду. Помогает компании выстроить систему мотивации для действующих сотрудников.